あなたの就職活動において、
あなたを最後に待ち受けるもの、
それは、会社スタッフによる「面接」になります。

この「面接」というパートは、
個人差はあれど、会社に入る際に「必ず」といってよいほど、
全ての方が直面するものになります。

大学や高校、中学校でも、受験を経験された方ならお分かりになると思いますが、
一般受験以外の形で入学する方においても、必ずこの「面接」は経験していることと思います。

これが何を意味しているかというと、
それだけ、人を判断する場合に「重要なもの」であるということです。

私自身もこのパートは、就職活動における８０％以上の重みがあると思っています。

ですから、企業によっては、１次面接から、７〜８次面接まで、形を変えて行うところがあります。
なかには、最初から最後まで、１対１の個人面接スタイルを用いている企業もあります。

それだけでも、この「面接」というのに、企業がどれだけ比重を置いているかがわかります。

では、あなたが迎える面接に対して、何をどう準備したら良いのでしょうか？

この面接において、さきほど、
【４．まずは内定への第一歩】でもお伝えした、
「最低限度のルール」を知る必要があります。

そして、そのあとに必要なのが、
「ルールを越えた、内定を取るための【当たり前】」
を知る必要がでてきます。

この部分の詳細は、【笑顔な「面接」術！】をご覧ください。

【笑顔な「内定」術！】では、
内容をより掘り下げて、
内定を掴むために８０％以上も重要である面接について、
私のノウハウを得る方法を提供しております。