初めて、このサイトを訪れてくださった方へ、

このたびは、「笑顔な就職内定どっとくる！」にお越しくださいまして、
まことにありがとうございます。

私は、このサイトを運営しております、加藤と申します。

最初にあなたがご覧になっていたページにも書いてあるのですが、
このサイトは、主に「大学生」の就職活動をサポートする目的にしております。

それでは、なぜ、「大学生」の就職活動というくくりを設けているか？

それは、人生における「就職＝社会人になる」という場面において、
大学生から社会人への過程が、一番大事なスタート時期であると考えるからです。

同時にこの時期は、学生にとって本格的な「就職」という経験がなく、
実際には就職に関する情報は氾濫するくらいに多いのですが、
その情報をうまく集め、活用するための「情報、方法」が、
ほんとうに乏しい時期でもあるのです。

ですから、その時期にできるだけ多くの「役に立つ」情報を提供したい、
そのために、「大学生」というくくりを設定することによって、
情報をより濃密に、かつ、効率的に提供できると考えました。

私が就職活動を行ったのは約４年ほど前になるのですが、
そのときに経験したのは、
非常に才能があったり、とてもステキな能力をもっているのに、
就職活動が思うように進んでいない友人を、
自分のまわりに多くみたことでした。

そのとき、私は純粋に、

「なんで、これだけの力があるのに、うまくいかないんだろう？」

と疑問に思ったのを覚えています。

私も当初、スムーズに就職活動ができたわけではありませんでした。

限られた時間、そして、少ない情報量。

そんななかで、ほとんど１日ほどの準備で、
実質２日間で行われた「ジョブフェア（合同就職説明会、および、採用面接会）」で、
３つの内定を得ることができました。

私は日本の大学を中退し、アメリカの大学に編入しました。

こういうと、なんだかすごいことをしているようですが、
本質は、無謀にも日本の大学を辞めて、勢いさながら、
アメリカの語学学校に入ったのでした。

最初は、挨拶すらままならない、そんな生徒でした。

必死になって３年半をかけて大学を卒業しましたが、
周りにいるのは、さきほどの優秀な方ばかり。

ジョブフェアにいったら、これが３０００人近い人数になるのです。

来ている会社は８０社あまり。

与えられた時間はたった２日間で、
各社が採用する人員も２〜３名。
多くても１０名程度という状態。

しかし、周りにいる仲間は英語もできるし、
学校で専攻している科目や成績も優秀な方々ばかり。

それに対して私は、
田舎の無名大学出身、TOEFL、TOEICの点数はなく、
成績も平均並み。いや、もしかしたら、それ以下。

最後に決定的なある面接官の一言は、

「この成績は非常に普通ですね・・・」

こんなことを言われてしまったら、
さすがに返す言葉がなくなってしまいます。

この状況では、履歴書やPR文、はたまた、
事前に提出する書面で伝えられることだけに頼るわけにはいきません。

もしかしたら今、「海外留学経験」があるじゃないかと思った方が、
いらっしゃったかもしれません。

しかし、この状況で「海外留学経験」なんていうものは、
実際、なんの役にも立たないのです。

なぜなら、周りの方、つまり、
全米の各地から参加されている学生の方、約３０００名全員が、
「２ヶ国語以上話せる海外大学出身者」だからです。

しかし、そんななかで、私が面接を受けていくと、
いくつかのことに気づいたのです。

もちろん、始めはうまくいきません。

が、あるところから、
いくつかのことに気づき始めたのです。

そして、その気づいたことを踏まえて、
自分の面接方法等を変えてみると、
その後、面白いように評価をいただき、
２日間で３つの内定をいただくにいたりました。

そして、さきほど登場した、
就職活動がなかなかうまくいかないという仲間と話をしていくうちに、
また、彼らにいくつかの共通点があることに気づきました。

それを発見したときに、おせっかいにも、

「○○○○をこうしてみたら、うまくいくんじゃないかな？」
「たぶん、○○○○を△△△△に言い換えてみたら、伝わるんじゃないかな？」

なんて話をしてみました。

そうしたら、個人差はあるものの、
各々の就職活動はそこからうまく回り始め、
「内定」を取ることに近づいていったのです。

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本当だったら、ここで話は終わっていたのかもしれません。

しかし、私は自らが就職をしたあとも、
ずっとこの「就職活動」というものが気になっていました。

それは、就職活動というもの自体を変えようというのではなく、
もっと、学生が社会人になるときのプロセス「大学生の就職活動」において、
効率的に、かつ、効果的に内定を取ることができる考え方や方法があるのではないかなと、
そう考えるようになったのです。

そして、自らが所属している「会社」という枠を超えて、
多くの方々と出会うなかで得た「教訓」「経験」、そして、「知識」を、
「大学生の就職活動」にこうして生かせるのではないだろうかと考えてきました。

そして、友人がいった言葉。

それがこのサイトを立ち上げるきっかけでした。

就職活動で「こうしたらいいんじゃないか」という意見を、
何気なく、ふと語ったときに彼が言った一言。

「あ〜、それ。今考えたら、大学生のときに知っておきたかったよね!」

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本当に拍子抜けしてしまうくらいに簡単なことかもしれません。

ただ、本当に「当たり前」のことや、
「簡単」に見えることを見逃していることによって、
多くの機会を失っているとしたら、
それはあなたにとって、とても「もったいない」ことかもしれません。

「こうしたほうがよい」とは言いません。

ただ、

「こうしたみたら、良くなりますよ」

という情報、方法をこのサイトと通して提供していきます。

基本的には「無料」にて提供している情報がほとんどですが、
一部、有料にて提供しているものもございます。

もし、「もっと知りたい」という気持ちがありましたら、
ぜひ、お手にとっていただけたらと思います。

あなたがステキな就職活動という時を過ごして、
「笑顔」と「内定」を掴んでいただけることを心より願っております。

乱文にも関わらず、
ご一読いただき、ありがとうございました。